Le Maroc d’est doté d’un nouveau code du travail adopté en 2003. Il a été fortement salué par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) pour sa conformité à la lettre et à l’esprit des principes et des conventions internationales fondamentales du travail.

La nouvelle législation du travail vise :

• Etablir des relations saines sur les lieux de travail,
• Améliorer les conditions d’emploi et de travail,
• Eliminer toute forme de discrimination à l’embauche,
• Favoriser l’emploi des handicapés et de l’employabilité des salariés devenus handicapés, l’interdiction du travail des enfants

Parce qu’une politique économique durable et respectueuse de l’humain ne se conçoit plus sans une démarche active de protection de l’environnement, le Maroc s’est engagé sans détours pour le développement durable.
Les principaux défis environnementaux du Maroc :

•     La dégradation des sols et la désertification,
•     L’assainissement des eaux souillées par les eaux d’égout crues,
•     L’envasement des réservoirs
•     La pollution pétrolière des eaux côtières.

Le Maroc encourage l’intégration de normes environnementales par les opérateurs publics et privés dans leur politique de développement et élabore actuellement une nouvelle charte de l’environnement. Il s’agit d’offrir un cadre de protection pour les richesses naturelles du Maroc à travers une approche globale conciliant la protection de l’environnement et le développement économique.

La Constitution du Royaume affirme son attachement aux droits de l’Homme tels qu’ils sont universellement reconnus. Elle consacre l’égalité des droits politiques entre l’homme et la femme. Elle garantit à tous les citoyens les libertés fondamentales, notamment la liberté de circuler, la liberté d’opinion, d’expression sous toutes ses formes, de réunion, d’association et d’adhésion à toute organisation syndicale et politique de leurs choix. Elle garantit également le droit à la sécurité et à la sûreté, au respect de la vie privée, l’égalité des droits à l’éducation et au travail, le droit de grève, de propriété et d’entreprise.

Lors de la 3e édition des Intégrales de l’Investissement (décembre 2005), SM le Roi Mohammed VI s’est prononcé pour une politique économique socialement responsable : « Notre conviction selon laquelle la recherche de la croissance économique et l’attraction des investissements doivent être aussi guidées par des normes et par des critères d’ordre qualitatif.

 

La réalisation de ces objectifs ne peut, en effet, se résumer aux seuls indicateurs quantitatifs. Elle devrait aussi être appréciée à l’aune de valeurs fondamentales telles que le respect de la règle de droit et de la législation sociale, le respect et la promotion des droits humains, la protection de la nature, la transparence et la sincérité de la gouvernance, le respect des clients, des fournisseurs et des règles du marché, comme elle doit se mesurer à l’engagement de tout auteur économique en faveur du développement social des communautés au sein desquels il opère »